近日，贵阳市乌当区委老干部局召开专题学习会，传达学习全国老干部局长培训班精神，并对贯彻落实会议精神作出要求和部署。区委组织部副部长、老干部局局长滕建友主持会议，区“一老一小”单位领导班子成员、离退休干部代表、区委老干部局全体干部职工40余人参加。

会议指出，此次全国老干部局长培训班，主题突出、政策性业务性强、着眼当前谋划长远，为做好当前和今后一段时期老干部工作明确了努力方向、提供了重要遵循。

会议要求，要以培训班精神为指导，以更实的举措抓好学习贯彻落实。要把学习贯彻全国老干部局长培训班精神，与学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委十三届五次全会精神、市委十一届九次全会精神、区委十一届八次全会精神紧密结合，做到学深悟透、融会贯通，进一步提高政治站位、强化责任担当，坚持改革创新、注重成果转化，不断推进新时代乌当老干部工作高质量发展。

会议强调，一是要聚焦政治统领，筑牢“思想阵地”。依托老干部党校（微党校）、老干部工作微信公众号等，通过“三会一课”、送学上门，收听收看网上专题报告会等方式，组织离退休干部党员深入学习党的创新理论。二是要聚焦党建引领，建强“战斗堡垒”。全面推进党建引领老干部工作向基层延伸，扎实推进离退休干部“六好”示范党支部创建工作，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，引领广大离退休干部党员做到政治坚定、思想常新。三是要聚焦作用发挥，搭建“平台载体”。依托老干活动中心、老年大学（学校）等，建好老干部学习活动阵地，立足“五老”宣讲团、“五老”网吧监督员等“五老”志愿服务队伍，健全“银发人才库”，引导老同志在助力乡村振兴、农村“五治”、基层社会治理、“一圈两场三改”等方面发挥积极作用。四是要聚焦服务管理，打造“暖心之家”。深入践行服务有温度、要求有热度、方式有深度“三度工作法”，为老干部提供个性化服务、精细化服务、亲情化服务，落实好离退休干部“两项待遇”，深化离休干部“一人一策”精准服务，切实解决老同志急难愁盼问题。五是要聚焦自身建设，点燃“奋斗激情”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，扎实开展“双学双讲”“岗位练兵”和建立良好作风、学风、文风、会风、家风“五建”活动，抓好政策业务和知识技能培训，帮助老干部工作者提振信心决心、补齐能力短板弱项、练就过硬本领，奋力推动老干部工作迈上新台阶。

下一步，乌当区委老干部局将着力“五个聚焦”，服务保障好老干部，让他们老有所养、老有所乐、老有所为，为奋力谱写“美丽乌当·活力新城”现代化建设新篇章注入更多“银发力量”。

贵州日报天眼新闻记者 黄修宇

编辑 蔡义桂

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